廈門市委組織部、市人事局相關人才政策
一、碩士及以上學歷人才待遇
按照《關于深化人才發(fā)展體制機制改革，加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見（廈委發(fā)〔2017〕16號）》政策執(zhí)行。
具體政策條文：對新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷的人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員發(fā)放生活補貼，其中，碩士每人3萬元（不超過35歲）、博士每人5萬元（不超過40歲）。
二、本科學歷人才待遇
2018年11月26日以后新引進落戶的部分本科學歷人才的待遇：按照《<關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見>辦理事項補充說明》（廈委組〔2018〕151號）政策執(zhí)行。
具體政策條文：我市企事業(yè)單位新引進落戶的入選“雙一流”建設高?！耙涣鞔髮W”和“一流學科”、國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科生（不超過30周歲），可自本文件發(fā)布之日起參照軟件信息優(yōu)秀畢業(yè)生享受一次性生活補貼（每人2萬元），納入我市新引進人才生活補貼發(fā)放范圍。
以上兩項政策，由市人社局負責具體實施。
